ЭФКО

Загруженность, конечно, достаточная, но при этом время работы в ЭФКО хорошо оплачивается и трудоустройство официальное, еще и выгодные социальные предложения. Ребята из отдела используют возможность в фитнес-центр со скидкой ходить – это возможности от профсоюза.

В компании мне очень помогла система наставничества в первые месяцы. Это очень помогает настроить себя на работу. Наставником для тебя выступает опытный менеджер из числа сотрудников.  На протяжении 3-х месяцев проходишь процесс адаптации при помощи наставника. Удивительно, но встретил такую процедуру помощи первый раз.

Для вчерашних студентов ЭФКО – это находка. Мало таких работодателей, которые готовы без стажа предложить хорошо оплачиваемую должность, да еще и возможность обучаться и развиваться дальше. Также наслышана о стажировке в EFKOSTART для студентов экономической специальностей, с дальнейшим трудоустройством.

Ну то что корпоративная культура в компании подходит не для всех – это точно. Отчётность сдавать нужно вовремя, не сдал- получил штраф, при испытательном сроке нужно пройти ассимиляцию (помогает первые месяцы уложить в голове все по полочкам что, как, почему и зачем).

Я тружусь на производстве в пос. Хохольский на производстве мыла ЭФКО, для меня главное, что график удобный, а также здесь новое оборудование, на котором не стыдно работать.

Работаю в компании с 2017 года. В ЭФКО строго следят за исполнением ТБ и своевременной аттестацией на рабочую специальность. Уровень оплаты труда - выше средней по рынку. На работу возят корпоративные автобусы, очень удобно добираться, когда тебя везут с комфортом и кондиционером.

Офис отличный, и расположен удобно, мне недолго добираться. В принципе, что обещали, то и получил и по условиям труда, и по задачам, и по оплате. В ЭФКО ценят тех, кто работает с отдачей, тут по -другому и не получится, компания это всячески поощряет, в том числе и в денежном выражении, за проекты отдельные выплаты. Я доволен, что выбрал эту компанию.

Компанию можно однозначно внести в список лучших работадателей! Особенно в нестабильное время, как никогда хочется стабильности во всем остальном.. Так вот, компания ЭФКО -  залог постоянства и надежности! Официальное трудоустройство, выплата заработной платы строго 2 раза в месяц, без задержек.

У меня брат работает на «Эфко». Все время в командировках. Задерживается. Иногда и дома сидит за работой. Но ему нравится. Он там себе и друзей завел. И по зарплате хорошо выходит. В общем доволен. А я вот только задумалась о будущей работе. Заканчиваю колледж. Учусь на технолога. И может быть тоже в «Эфко».

Начинала в Эфко с должности делопроизводителя 2 года назад сразу после техникума. Хотелось быстрее стать опорой для родителей. С компанией познакомилась через интернет, посмотрела сразу сайты нескольких предприятий Темрюкского района. Объявлений заманчивых много было, но на практике оказалось, что молодой и неопытный персонал почти никому не нужен. Отказывали уже по телефону, даже не поинтересовавшись, какими навыками владею, какая теоретическая база знаний есть. В Эфко так категоричны не были, наоборот, предложили подъехать и заполнить анкету, потом пригласили на тестирование для выявления уровня знаний. После собеседования взяли на должность делопроизводителя. Сейчас участвую в программе гарантированного карьерного роста, она доступна абсолютно любому сотруднику компании.

Компания постоянно растет и помогает расти своим сотрудникам. В ЭФКО есть возможностью зарабатывать достойные деньги, увеличивать свой доход за счет участия в проектах по строительству и реконструкции производства. Здесь работают молодые и целеустремленные люди. Культура поражает – чистота, порядок, есть программы для обучения  талантливых сотрудников и возможность карьерного роста.

Мы с курсом были на экскурсии в октябре на заводе ЭФКО в Тамани. Это просто крутяк! Многое из оборудования нам демонстрировали только на слайдах презентаций или объясняли на чертежах. А здесь все в работе, в действии, технолог отвечает на вопросы и никто никого не подгоняет, рассказывают, объясняют. Меня их система ЛОС впечатлила, единственная в своем роде в крае. Чистота и порядок! Причем везде – от дорожек и фасадов зданий, до цехов, пультовых, офисных помещений. Вызывает уважение.

Привлекает достойный уровень зп и динамичный характер труда, сидеть просто в офисе и перебирать бумажки не получится, поэтому сразу скажу, что это компания для людей с сильной внутренней мотивацией к самообучению. Компания одна из современнейших в стране, и персонал тоже должен соответствовать – обучаться, осваивать современные технологии, компьютерное обеспечение, регламенты работы.

Много чего узнала и многому научилась в Эфко, да еще и с отличными ребятами познакомилась. Требования в компании серьезные, но это неудивительно, компания то тоже серьезная и постоянно ищет новые возможности для развития. Здесь реально можно и опыт хороший получить, и карьерные амбиции реализовать. И зарплата белая, и оформление по ТК.

Работаю в компании 5 лет, для меня это время глубоких трансформаций как в личном плане, так и профессиональном. Оказалось, меня можно назвать настоящим трудоголиком. И пусть другие говорят, что нельзя проводить на работе столько времени, но я думаю, если это, правда, нравится, то зачем отказывать себе в удовольствии? Работа – это самореализация. Чувствую зависимость от всего нового: задачи, проекты, книги, командировки.

В ЭФКО есть очень большой несомненный + . Здесь есть свой профсоюз и соответственно коллективный договор, в котором прописаны льготы для сотрудников! Например, в честь Дня Победы предусмотрена выплата работникам - воинам-интернационалистам, участникам военных, боевых действий. За стаж работы тоже дополнительные выплаты есть. Или компенсация за дорогостоящее обследование и лечение, путевки в санаторий тоже с компенсациями, туристические поездки в Крым и Абхазию. Такая же история с абонементом в фитнес-центр. Такой задел очень сплачивает коллектив, оказывает хорошую поддержку и расширяет возможности сотрудников, приятненько .

Работать в ЭФКО — это гарантия стабильности. Я пришел сюда сразу после университета, и за эти годы убедился: компания постоянно развивается. Особенно ценю возможность реально влиять на свой доход. Когда я предложил идею по оптимизации процесса розлива, меня не просто выслушали, а выделили ресурсы на пилотный проект, который в итоге принес ощутимую экономию и, соответственно, мне – ощутимое увеличение дохода. Это настоящая инновационная среда!